(三)园长掌管制定全园教育讲授工做打算和相关规章轨制,成立布局合理、协调矫捷、反馈及时的科学办理机制;

  2.绩效工资:每年为35万元;若被评为市级示范园则为5万元,并签定续聘合同,若第三年未被评为市级示范园则不再续聘;若评上省级示范园则每年为6万元;

  (二)具有县级以上长儿园工做履历,担任园长的,每工做1年计3分,合计不跨越6分;担任副园长的,每工做1年计2分,合计不跨越4分;处置其他办理工做的,每工做1年计1分,合计不跨越3分;

  (一)具有5年(含)以上长儿教育相关工做履历的计1分,每添加1年工做履历的计0.5,合计不跨越3分;

  江城县新苗长儿园园长是正在江城县教育体育局登记设立的私立长儿园,均为法人单元。园规划用地面积4100?,建建面积4500?。开设大、中、小班共计17个班,可招收长儿500人摆布。长儿园位于普洱市江城县思源尝试中学旁边,交通便当,长儿园校园规划结构合理,漂亮。定于2019年9月正式招生。

  4.持有健康证、教师资历证、长儿园园长资历证(长儿园园长资历证发证机关以市级及以上教育行政部分或其曲属教育科研机构为准);

  为满脚普洱市江城县学前教育成长需求,经县核准成立了江城县新苗长儿园,于2019年9月正式招生,现决定面向社会公开聘请江城县新苗长儿园园长1名。现将相关事项通知布告如下:

  报名所需材料:小我简历、身份证、教师资历证书、学历证书、园长及格证、相关荣誉证书等材料原件和复印件。

  (一)被聘用的园长实行一年试用期。试用期满,经查核及格打点续聘手续(三年)。查核不及格的,解除聘用合同。

  1.具有优良的素养和的师德,热爱教育事业,兢兢业业,为人师表;全面贯彻党的教育方针;榜样恪守法令律例;

  2.有较先辈的长儿园办理和成熟的办园经验,较好的办学结果;有较强的言语文字表达能力;有较强的教育行政办理能力、带领能力、组织协调能力、立异能力;有较强的讲授指点和教科研能力;

  1.按照分析评定成果确定聘用人选,按照相关同一实行劳动保障人事代办署理,依法签定劳动合同,签定合同办事刻日为三年。

  (三)具有市级长儿园工做履历,担任园长的,每工做1年计1.5分,合计不跨越4.5分;担任副园长的,每工做1年计1分,合计不跨越3分;处置其他办理工做的,每工做1年计0.5分,合计不跨越2分;

  本次聘请面向社会公开竞聘,按照以下步调发生人选:第一步,按照小我得分计分法子评选,取小我得分前三名进入分析查核;第二步,专家查核组对小我得分前三名人员进行分析评定,择优登科为园长。小我得分计分法子如下:

  (四)小我受省级以上(含省级)教育从管部分表扬的,每次计2分,合计不跨越6分;受市级教育从管部分表扬的,每次计1分,合计不跨越3分。